Ивановский колледж пищевой промышленности

Формами самоуправления колледжа являются:
общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет и Совет колледжа.

Общее собрание работников объединяет всех работников колледжа независимо от занимаемой должности. Общее собрание колледжа созывается не реже двух раз в учебный год. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители не менее половины численности работников колледжа, для которых колледж является основным местом работы.

Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

1. обсуждение и принятие изменений в Устав колледжа, в том числе Устава в новой редакции;

2. внесение предложений по определению основных направлений совершенствования и развития колледжа, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

3. заслушивание отчетов директора колледжа о выполнении задач основной уставной деятельности;

4. принятие решения по необходимости заключения коллективного договора;

5. утверждение коллективного договора;

6. заслушивание ежегодного отчета администрации колледжа о выполнении коллективного договора;

7. определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

8. выдвижение коллективных требований работников колледжа и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

9. избрание представителей в Совет учреждения.

Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются положением, утверждаемым приказом директора колледжа.

Председателем Педагогического совета является директор колледжа.

1) Вопросы анализа, оценки и планирования:

1. объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

2. теоретического обучения, учебной и производственной практики, воспитательной и методической работы;

3. инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса;

4. содержания и качества образовательных услуг, в том числе платных;

5. образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.

2) Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:

1. новых педагогических и воспитательных технологий;

2. методик и средств профессионального отбора и ориентации;

3. новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

4. новых форм и методов теоретического обучения, учебной и производственной практики обучающихся.

3) Иные вопросы, отнесенные к его компетенции уставом колледжа.

Состав Совета учреждения, его председатель утверждается приказом директора колледжа.

К компетенции Совета учреждения относятся:

1. согласование с директором колледжа решения о созыве и проведении Общего собрания работников;

2. рассмотрение предложений по изменению Устава и принятию Устава в новой редакции;

3. определение основных направлений деятельности колледжа;

4. содействие деятельности Педагогического совета;

5. разработка проекта правил внутреннего трудового распорядка;

6. контроль за своевременностью представления обучающимися дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

7. координация в колледже деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.

Заседания Совета учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Решение Совета учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух третей присутствующих.

Совет учреждения проводит работу в соответствии с положением о нем.